従業員のストレスまみれで作られた商品や食品はいかがなものか。
仕事は大変で、ストレスもたまるし、
でも、そういうネガティブなところ、“我慢”の部分で給料をいただいているところがある。
やりたくないこと、つまり、他の人がやりたがらないこと、だからこそ、給料が発生する。
――そういうのはあると思うし、労働の一側面として、それは仕方ないだろうと思っている。
ただ、そうはいっても、楽しいに越したことはないんじゃないか?
「甘い」と言われればそれまでなんでしょうけど、
「楽しく働くこと」を目指しても、そんなにバチは当たらないんじゃないか。と思う。
従業員のストレスまみれで作られた商品や食品、なんというか、素直に喜べないなぁ。
と、そんなことをしゃべってみました。
URL:https://youtu.be/OAmqYO1Patk
- YouTubeチャンネル:『365の話。』
インフルエンザが流行っているそうで。気をつけたいですね。
ではまた。@ryotaism
